Mirjam de Blécourt
OVER Mirjam de blécourt
Mirjam de Blécourt is een toonaangevende arbeidsrechtadvocaat.
Ze werkt sinds 1990 voor Baker McKenzie, één van 's werelds grootse advocatenkantoren, waar ze vanaf 1999 partner Arbeidsrecht is.
Mirjam heeft ruime ervaring als bestuurder en commissaris en zit in tal van internationale commissies.
Ze was zeven jaar bestuurslid van Baker McKenzie Amsterdam.
Als topadvocaat maakte ze naam als bedenker en grondlegger van een collectief ontslagsysteem
- Methode de Blécourt -, wat een manier van reorganiseren is.
Mirjam is ondernemend en publiceert op regelmatige basis in diverse vooraanstaande vakbladen en kranten.
Naast haar inhoudelijke prestaties is ze actief betrokken en zet zich al jaren in voor diversiteit en gelijke behandeling van vrouwen.
Zo heeft ze onder andere meegeschreven aan de Wet met het Streefcijfer voor een evenwichtige zetelverdeling
tussen mannen en vrouwen in de raad van bestuur en raad van commissarissen van grote ondernemingen.
Van juni 2019 tot juni 203 was ze lid van de Eerste Kamer voor de VVD.
Haar absolute hoogtepunt in de Kamer is de aangenomen Wet Evenwichtige Verhouding tussen Mannen en Vrouwen in Bestuur en Raad van Commissarissen!
"Het is liberaal om iets te repareren wat niet juist is".
Mirjam is getrouwd en moeder van twee zoons.
Toonaangevend
In 2017, 2016, 2012 en 2011 verkozen tot
beste vrouwelijke arbeidsrechtadvocaat
van Europa tijdens de
European Women in Business Law Awards.
In 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017 - totaal 17 jaar - verkozen tot Band 1 in Chambers & Partners.
In 2018-2017, 2013, 2012 in Opzij
Top 100 invloedrijkste vrouwen van Nederland. Mirjam werd afgelopen jaar 7e in de categorie Justitie & Openbare Orde.
Sinds 2013 staat ze steevast in de in de Volkskrant-Top 200 van invloedrijkste Nederlanders.
Van juni 2019 tot juni 2023 was ze lid van de Eerste Kamer.
Betrokken
Mirjam de Blécourt zet zich al jaren in voor diversiteit en gelijke behandeling van vrouwen.
Ze heeft meegeschreven aan de wet met het streefcijfer voor een evenwichtige zetelverdeling tussenmannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen van grote ondernemingen.
Sinds oktober 2018 is ze voorzitter van de Raad van Toezicht van Rutgers, Kenniscentrum seksualiteit.
Mirjam heeft diverse bestuursfuncties bekleed o.a. bij Het Concertgebouw Fonds, stichting Women on Top, Female Cancer Foundation en de Global Ethics Committee van Baker McKenzie. Daarnaast stond ze aan de basis bij de oprichting van het Women Leadership Programme (2006).
Ondernemend
Mirjam publiceert op regelmatige basis.
Bijvoorbeeld haar gepubliceerde artikel 'Stoelendans aan boord van de KLM'. Daarnaast is ze auteur van Vrijgevochten. Een biografie over haar ongebaande pad naar de top.
In 2017 schreef ze een praktische gids voor multinationals over ontslagrecht in Nederland.
Recent heeft ze meegewerkt aan een boek over de arbeidsmarkt van de toekomst in samenwerking met de Telders Stichting.
Mirjam is ook één van de bedenkers van de langste juridische poster in de geschiedenis van het Nederlandse ontslagrecht, waarop de route van ontslag onder het nieuwe arbeidsrecht op een heldere en overzichtelijke wijze in kaart is gebracht.
© REUS!BUREAU 2023